LE BILAN LETSGO
COMMENT ÇA SE PASSE ?
Les points clés du parcours letsgo :
- 8 semaines d’accompagnement
Et de travail intensifOn va te faire transpirer mais à la fin tu ne voudras plus nous quitter.
- 1 programme concocté aux petits oignons
Adapté à tes besoins et à tes impératifsSi t’aimes pas les oignons, auncun problème on pourra les remplacer par des échalotes.
- 10h d’entretiens individuel
Avec un expert de l’évolution professionnelle qui t’aidera à faire ressortir la meilleure version de toi-même.Au fond de toi tu es déjà un(e) tueur(se), notre objectif est que tu t’en rendes compte
- 10h de travail personnel
Pour te questionner et faire mûrir ton projet.Promis, pas de DM notés, ni d’apprentissage de verbes irréguliers.
- Un bilan 100% à distancet
Depuis ton canap’, ton ancienne chambre d’ados, ou une cabane paumée au fond de l’Auvergne.Assure-toi juste d’avoir une bonne connexion internet.
- Des tests super funs (ou presque)
Pour t’aider à améliorer la perception que tu as de toi-même.
Des outils innovants
Pour partir à la recherche de ton nouveau métier.- Un réseau de professionnels
Pour échanger et trouver THE PROJECT qui te correspond.
Envie d'en savoir plus ?
SI TU ES PRESSÉ
SI TU ES AU CALME
Fais-toi un café et installe-toi confortablement
Nous allons tout t’expliquer.
Le bilan Letsgo en détails
Découvre les différentes étapes du parcours qu’on a mis en place pour t’aider à trouver ta voie
1■ INTRODUCTION
« T’es au moment d’ta vie où tu peux devenir c’que tu veux, le même moment où c’est l’plus dur de savoir c’que tu veux ». – Orelsan
- On commence par une visio ou un appel téléphonique pour faire connaissance.
- Tu nous racontes ta situation actuelle, et nous t’expliquons en quoi notre bilan est absolument incroyable. 😉
- Si tu sens que LETSGO est fait pour toi, on convient d’une date de début de bilan.
- Tu as 15 jours de délai de rétractation pour réfléchir (ou reréfléchir !
- À la date convenue, t’es dans le game, et prêt·e à faire équipe avec ton consultant.
2■ Phase préliminaire
« Tout ce que nous avons à décider, c’est que faire du temps qui nous est imparti. » – Gandalf
Objectif : comprendre qui tu es, ton contexte, tes attentes et tes objectifs.
Même si c’est la phase la plus courte, elle est clé pour la réussite du bilan.
- Retour sur ton parcours de vie : réussites, échecs, potentiels, motivations.
- Identifier ce que tu veux conserver pour ton futur… et ce que tu veux laisser derrière toi.
- Définir ensemble le sommet à gravir : validation de projet, reconversion, évolution interne, etc…
- On s’assure que l’objectif est réaliste et adapté à ton contexte (salaire, localisation, etc.)
- Et si tu n’as pas encore d’objectif ? No stress, on t’aide à le formuler. 😉
3■ introspection
« Vous ne pouvez pas mettre de limites à quoi que ce soit. Plus vous rêvez, plus vous allez loin. » – Michael Phelps
Objectif : prendre conscience de ton fonctionnement et de tes aspirations
- Définir ton profil professionnel, tes valeurs, motivations, aspirations.
- À l’aide de tests et d’exercices, on va identifier
- Tes forces
- Tes faiblesses
- Tes compétences
- Tes freins
- Tes inspirations.
- En résumé : on va te montrer que t’es un tueur / une tueuse. 💪
- À la fin : confiance niveau Beyoncé ou Kendrick qui ambiancent un stade !
4■ Exploration
« Votre temps est limité, ne le gâchez pas en menant une existence qui n’est pas la vôtre. » – Steve Jobs
Objectif : trouver le projet, métier ou formation qui te fera kiffer à 1000% !
- Mets ta casquette d’enquêteur·rice : on explore toutes les options qui correspondent à : tes motivations, tes valeurs, tes centres d’intérêts, ton contexte de vie
- Objectif : un équilibre pro/perso qui tient la route. One life, n’oublie pas.
- Ensuite, on organise ensemble des enquêtes métiers et des entretiens avec des pros pour tester tes idées sur le terrain.
- À la fin : tu ressors avec une ou plusieurs pistes viables, réalistes et alignées avec toi. Super nouvelle, non ?!
5■ Conclusion
« Certains veulent que ça arrive, d’autres aimeraient que ça arrive, et d’autres font que ça arrive. » – Michael Jordan
Objectif : passer du rêve à la réalité.
- Étude du marché du travail : opportunités et menaces.
- Bilan de tes compétences : celles que tu as, celles à développer.
- Plan d’action court / moyen / long terme : ta feuille de route.
- Rédaction de la synthèse complète de ton bilan.
Tu repars avec une vision claire, structurée, et une vraie dynamique d’action.
6■ Le suivi
On se check à distance et on te laisse voler de tes propres ailes !
Mais ne t’inquiète pas, on reste dispo :
- Tu peux continuer à échanger ponctuellement avec ton consultant.
- Un rendez-vous de suivi à 6 mois est prévu pour faire le point.
Si l’aventure te tente, n’hésites pas à discuter avec notre équipe pédagogique.